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2016年04月13日01:44   浏览:903次  

就业指导中心主任岗位职责

(董丽君)

1、认真贯彻落实国家及省、市人事部门相关毕业生就业工作的方针、政策,落实学校有关毕业生就业工作的具体要求和政策,全面负责学校毕业生就业指导工作;

2、建立和完善毕业生就业工作的规章制度,工作进程和工作计划,做好毕业生就业工作总结,分析形势、总结经验,并为就业指导工作提出建设性意见;

3、统筹管理大学生创新创业园区,做好园区管理办公室职责,制定园区管理规章制度、考核制度,逐步完善园区管理模式,提升创业服务水平,提高学生创业项目孵化成功率。

4、积极组织毕业生资源,广泛搜集就业信息,主动寻求就业单位,重视就业市场调研,不断拓宽就业渠道,完善择优推荐毕业生机制;

5、加强与各县(市)、区人事部门和用人单位的联系、协调关系,争取良好的就业环境和相关政策,提高初次就业率;

6、加强对毕业生基础性资料统计、就业信息发布、双选活动组织、派遣工作准备等项工作的组织领导;

7、建立和完善就业指导中心和各学院岗位职责的考核、考查制度,加强对各学院毕业生就业工作的安全教育和措施的督查;

8、加强对各学院开设的就业指导课、讲座落实和教育质量提高的督查;

9、完成校领导交办的其他工作。

 

   就业创业指导管理岗位职责

(林 莹)

1、负责大学生创业项目孵化园日常管理、考核工作;

2、做好外来宾客参观大学生项目孵化园的接待讲解工作;

3、负责就业、创业案例收集、编辑;

4、负责就业创业相关竞赛、讲座等活动的落实和开展;

5、负责部门竞赛、讲座、活动等工作;

6、负责园区创业相关数据及资料的整理; 

7、开展职业生涯规划课程,同时为学生提供个性化指导、咨询服务;

8、为特殊毕业生群体提供就业帮扶;

9、指导明日菁英创业协会、大学生就业助理团等学生社团日常活动开展;

10、做好大学生创业项目孵化园安全工作;

11、完成领导交办的其他工作。

 

 

 

就业市场管理岗位职责

(钱仁芬)

     1、负责开展就业市场调研,积极开辟各种就业途径,建立和拓宽就业市场,创造良好的就业环境

2做好学生就业实践基地的建设与管理工作,加强校地、校企等合作,积极培育基础就业市场和重点就业市场;

3、负责毕业生和用人单位的回访工作;

4、建立完善的用人单位信息库,做好就业网站招聘信息的审核、维护、更新工作;

    5、负责组织各类招聘会、宣讲会,带队参加各类招聘活动;

    6、加强对外宣传,通过各种途径和方式向社会各界宣传和推荐毕业生;

7、为特殊毕业生群体提供就业帮扶;

8、负责检查二级学院就业安全教育、宣传及落实情况;

9、完成领导交办的其他工作。

 

 

 就业信息管理岗位职责

(徐 葳  黄丹霞)   

1、负责浙江省高校毕业生就业管理系统、全国高校毕业生就业管理系统操作、维护;

2、负责毕业生生源信息的收集、上报、维护和完善毕业生生源信息库;

3、负责就业协议书、报到证的管理;

4、负责毕业生就业方案的编制与上报;

5、负责毕业生派遣及档案转递;

6、负责定期开展各项调查工作(浙江省评估院调查、用人单位满意度调查、毕业生离校问卷调查等);

7、配合做好各分院毕业生就业工作考核工作;

8、配合做好毕业生年度就业质量报告工作;

9、负责部门档案收集、整理、上交工作;

10、负责部门红头文件的发文校核、制发和网上公布工作;

11、负责部门信息网络安全工作;

12、负责部门微信公众号等新媒体系统的更新、维护管理工作;

13、负责就业创业网站更新、维护等管理工作;

14、负责部门信息公开工作;

15、负责部门数字校园部门资讯相关信息的更新管理工作;

16、做好特殊毕业生群体提供就业帮扶工作(就业创业补贴审核发放、三困生帮扶工作);

17、负责部门日常会议纪要;

18、负责部门通讯稿等文字材料;

19、做好毕业生信息保密工作;

20、兼任部门网络评论员并做好相关工作;

21、完成领导交办的其他工作。 

 

 

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